Når du er blevet tilbudt en stilling som kirkemusiker går din lønforhandling i gang. Dit menighedsråd sender sit forslag til lønindplacering til os. Vi ringer eller skriver til dig for at høre om dine kvalifikationer, erfaring og forventning til løn. Derefter sender vi – om nødvendigt – et nyt forslag til indplacering tilbage til menighedsrådet indenfor vores lønramme kr. 327.436 – 466.596 (nutidskroner pr. 1. november 2025 ved fuldtid). Din lønforhandling behøver ikke være færdig når du starter i stillingen, lønnen efterreguleres når der er opnået enighed.
Rammetid er de dage og tidsrum, hvor menighedsråd og præst kan lægge tjenester/arrangementer med mindst én måneds varsel. Rammetiden er en aftale mellem dig og Menighedsrådet, og skal afspejle både sognets behov for at bruge dig, og dit behov for frihed til andet arbejde.
Du kan se hvordan det kan se ud hvis man f.eks. er ansat på 15 timer og har andet arbejde om onsdagen her: Ramme- og rådighedstid 15 timer
